Ну какой из вас враг? Скорее, просто элемент индустрии. Не очень эффективный, не очень нужный (по крайней мере в нашем секторе), но тем не менее, без вас было бы скучно .
Мой опыт общения с подобными вам насчитывает уже 14 лет. Толку - никакого. В большинстве случаев всё заканчивалось интервью у хантера в оффисе и написанием резюме. Причём кадровик зачастую просто не разбирался в предмете разговора.
С некоторых пор, когда на меня выходят хантеры, я прошу озвучивать полную информацию о заказчике. Потому как быть статистом в списке кандидатов (а вы ведь обычно обязаны по контракту предоставить заказчику определённое количество кандидатов на вакансию) мне не интересно.

С уважением