Есть такие - чья задача купить специалиста как можно дешевле, любыми способами и особо не вдаваясь в профессиональные тонкости. Общался с такими в свое время. Сами понимаете - тут надо специфику изучать, понимать что к чему. А нафига это нужно, если можно смотреть на резуме наискось - искать знакомые слова, и при нахождении - отправлять на собеседование. Вдруг повезет
Есть другие - грамотные, но их мало.. Очень мало..
А, говорят, были еще и такие, которые работали на стороне не работодателя, а соискателя. Но, говорят, таких больше не осталось.